Voor werkgevers

Directeuren van instituten of faculteiten en P&O-managers zoeken vaak naar mogelijkheden om hun onderzoekers binnen het bedrijf te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling. Elders Loopbaan helpt daarbij en biedt individuele coaching aan onderzoekers zodat zij hun impact kunnen vergroten op hun werkomgeving.

Elders Loopbaan biedt onder meer de volgende speciale trajecten
· talentontwikkelingsprogramma voor vrouwelijk onderzoekers
· talentontwikkelingsprogramma voor aio's en research master studenten
· speedcoaching op conferenties - na 10 minuten weten wat je aan gaat pakken.