Vind je het moeilijk om te weten wat de volgende carrièrestap moet zijn? Misschien omdat je het veel te druk hebt om erover na te denken, misschien omdat je weet dat de mogelijkheden beperkt zijn. Of misschien omdat je niet goed weet wat je kunt en wilt. Je kunt je volgende stap gericht zetten wanneer je met Elders Loopbaan de bouwstenen voor je carrière op een rijtje zet en omvormt tot een succesvol pad.

Een loopbaantraject geeft je inzicht in je gedragsstijl, je behoeften en je competenties en sterktes. Die gegevens geven je houvast bij het beoordelen van keuzealternatieven in je loopbaan. In het loopbaantraject zie je hoe jouw loopbaankeuzes passen in je hele loopbaanperspectief. Het wordt je duidelijk wat jij wilt halen en brengen in oriënterende netwerkgesprekken en je kiest de beste eerstvolgende loopbaanstap. Het doel van het loopbaantraject is om te weten waar je mee bezig bent in je loopbaan en hoe je koerswijzigingen daarin wilt en gaat uitvoeren.

Praktische informatie

Het traject van Elders Loopbaan bestaat uit 5 gesprekken die ca. eens in de 3 weken plaats vinden. Een loopbaantraject is gestructureerd rond het verhelderen en inzicht krijgen van aspecten die van belang zijn voor succes en werkplezier. De structuur biedt ruimte voor jouw specifieke aandachtspunten. Je krijgt rond de eerste 3 gesprekken vragenlijsten en opdrachten mee. Rond de laatste gesprekken voer je oriënterende gesprekken met derden en maak je een plan van aanpak. De locatie voor de gesprekken is in principe in Utrecht; maar in overleg kan het ook elders.