Maandelijks sparren over hoe jij wilt leiding geven in de woelige omstandigheden in je nieuwe leiderschapsrol – voor vrouwelijke wetenschappers

Ben jij tamelijk nieuw in je huidige leidinggevende rol? Dan moet je jezelf nog wat uitvinden. Midden in de hectiek van iedereen die nu wat van je weten wil.

Je hebt je sporen verdiend in de wetenschap en je hebt nu grotere leidinggevende verantwoordelijkheden. Natuurlijk kun je niet alles overzien. Maar het doet er allemaal wél toe voor je. Je wilt je afdeling, je departement of je werkveld verder brengen. En misschien wil je wel de interne de cultuur veranderen en je team daarin meenemen.

Je succes wordt beïnvloedt door veel factoren. Externe factoren als een plotselinge bezuinigingsronde die van bovenaf wordt opgelegd. Of een interne factor als een lijk dat uit de kast in de vorm van een verziekte sfeer.

Maar het succes van je leiderschap bepaald jij.

Jij hebt uit-zoom-tijd nodig om te reflecteren op hoe het gaat. Hoe je het wilt hebben en wat daarbij in de weg lijkt te staan.

Organiseer dat. Dat uit-zoomen en reflecteren. Doe dat met iemand die je vertrouwt, iemand die je werkveld snapt, iemand die geen belang heeft bij hoe jij kiest.

Versterk je leiderschap van binnenuit.

Zullen we bellen?

Waarom nu starten? Je maakt grote voortgang aan de start van het jaar. Dat geeft helderheid, zelfzekerheid en stevige presence. Je krijgt meer rust in je hoofd, meer energie, grotere mentale bandbreedte, gemakkelijker communiceren met lastige anderen en een duidelijker beeld hebben van je eigen sterktes ervaren? Wil jij dat in 2024? Neem dan contact op.

Investeer in je leiderschap en maak 2024 jouw jaar van groei en succes!

Ik help vrouwelijke beginnende hoogleraren in een nieuwe rol met wat lastig blijkt – communicatie, cultuur, werkenergie

Van stress naar zelfvertrouwen

Eerdere wetenschappers en beleidsmedewerkers hebben de volgende resultaten bereikt

  • Sandra voelde zich achter de ongeschreven regels aanrennen in de nieuwe cultuur van haar hoogleraarsfunctie. Zij heeft haar kalmte weer gevonden en leidt haar team nu haar eigen duidelijke koers. Ook haalt ze prestigieuze gelden binnen.
  • Esmee zag haar stresslevel teruggaan van 80% naar 20% en kan haar stress en kwaadheid makkelijker reguleren. Ze is een benaderbare leider en collega geworden. In zes weken!
  • Corieke voelde zich vaak bekritiseerd door haar collega. Inmiddels heeft ze ruimte, rust en vertrouwen gevonden in haar eigen behoeftes en kracht in haar werk. Ze blijft nu in haar huidige functie. 
  • Leonoor heeft lol en zelfvertrouwen in haar vergrote expertise in onderhandelen. Haar manager zag al dat ze goed was in haar werk. Maar in de praktijk werd er nauwelijks met haar mening rekening gehouden.  Door collega’s tijdens overleggen, door externen tijdens onderhandelingen. Tijdens coaching kreeg ze helder hoé ze graag zou willen durven zijn op haar werk – ook afgezet tegen hoe communicatie nu eenmaal werkt.  Het resulteerde in groot plezier en zelfvertrouwen in Leonoors werk, en ontzag en respect bij manager, collega’s en gesprekspartners.

Wil jij dat ook? Plan een gesprek in en krijg helder wat je nú daarvoor kunt doen. Klik op de button en plan een gesprek met mij in – op weg naar zorgeloos slagen in je werk.

Maak hier een afspraak

Weet wat je wilt in je werk & hoe je dat kunt vinden

Mijn missie is om vrouwen en mannen in de wetenschap te helpen om sterke impact te hebben in hun vakgebied. Daarvoor moet je weten hoe je wilt leven en wat je verlangt om gedaan te krijgen. Dat houdt je flexibel, creatief en humaan.

Hoe is samenwerken met mij?

Centraal in hoe ik werk is meeluisteren. Naar wat jij wilt. Van kop tot kont. Met hart, ziel en je goeie verstand. En naar wat je belemmert.

Dat alleen al. Het vertellen helpt je om duidelijk te krijgen wat je wilt, (niet) aandurft en toch van harte ambieert. Dit is het moment om te gaan merken waar je in gelooft, in je potentie en je doelen en focus.

Ik help je om los te laten waar je geen invloed op hebt. En ik help je om minder last te hebben van wat jou nu lijkt tegen te houden. Daardoor krijg je een ander perspectief met – letterlijk nog ongekende mogelijkheden om te exploreren.

Het is heel waarschijnlijk dat het samenwerken met mij van binnen een natuurlijke verandering en een bron van energie aanboort. En dat je heel praktisch makkelijker keuzes maakt, communiceert met anderen en  minder stress, maar substantieel meer energie en zin ervaart. 

Vergroot je natuurlijke succes! Werk in lijn met hoe je bent!

Testimonials

Resultaten die anderen boekten

  • Sandra voelde zich achter de ongeschreven regels aanrennen in de nieuwe cultuur van haar hoogleraarsfunctie. Zij heeft haar kalmte weer gevonden en leidt haar team nu haar eigen duidelijke koers. Ook haalt ze prestigieuze gelden binnen.
  • Esmee zag haar stresslevel teruggaan van 80% naar 20% en kan haar stress en kwaadheid makkelijker reguleren. Ze is een benaderbare leider en collega geworden. In zes weken!
  • Corieke voelde zich vaak bekritiseerd door haar collega. Inmiddels heeft ze ruimte, rust en vertrouwen gevonden in haar eigen behoeftes en kracht in haar werk. Ze blijft nu in haar huidige functie. 
  • Leonoor heeft lol en zelfvertrouwen in haar vergrote expertise in onderhandelen. Haar manager zag al dat ze goed was in haar werk. Maar in de praktijk werd er nauwelijks met haar mening rekening gehouden.  Door collega’s tijdens overleggen, door externen tijdens onderhandelingen. Tijdens coaching kreeg ze helder hoé ze graag zou willen durven zijn op haar werk – ook afgezet tegen hoe communicatie nu eenmaal werkt.  Het resulteerde in groot plezier en zelfvertrouwen in Leonoors werk, en ontzag en respect bij manager, collega’s en gesprekspartners.

En wat hoop jij voor jezelf? Laat het me weten!